ประกาศสำคัญ
Resume นี้ไม่แสดงข้อมูลติดต่อโดยตรงเพื่อความเป็นส่วนตัว โปรดสมัครสมาชิกหาพนักงานเพื่อดูฉบับเต็ม ดูรายละเอียดที่นี่
คุณ ปฏิญญา xxxx
ตำแหน่งที่สนใจ: ผู้จัดการฝ่ายขาย,ฝ่ายฝึกอบรม,ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
อายุ: 50 ปี
ประเภทงาน: งานประจำ
พื้นที่: ฉะเชิงเทรา
เงินเดือน: เฉพาะสมาชิก
ข้อมูลส่วนตัว (Personal Details)
วันเกิด / Birthday: 1976-10-08
สถานภาพ / Status: โสด
ส่วนสูง / น้ำหนัก: 155 ซม. / 46 กก.
จำนวนบุตร / Children: 1 คน
เชื้อชาติ / สัญชาติ: ไทย / ไทย
ศาสนา / Religion: พุทธ
สถานภาพทางทหาร: ได้รับการยกเว้น
ที่อยู่ / พื้นที่: ท่าถ่าน พนมสารคาม ฉะเชิงเทรา 24120
ข้อมูลงานที่ต้องการ (Desired Position)
ตำแหน่งที่สนใจ (ไทย): ผู้จัดการฝ่ายขาย,ฝ่ายฝึกอบรม,ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
Position (English): -
หมวดหมู่งาน / Category: -
ประเภทงาน / Job Type: งานประจำ
ตำแหน่งอื่นๆ ที่สนใจ: -
ความพร้อมเริ่มงาน: ภายใน 2 อาทิตย์
ประสบการณ์รวม: 7 ปี
สถานะการทำงานปัจจุบัน: working
ประวัติการศึกษา (Education History)
ระดับ/วุฒิ: ปริญญาโท | คณะ/วิชาเอก: บริหารธุรกิจ (การตลาด) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 3.2
ระดับ/วุฒิ: ปริญญาตรี | คณะ/วิชาเอก: กศ.บ. (ภาษาไทย วิชาโท ภาษาอังกฤษ) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.9
ระดับ/วุฒิ: มัธยมศึกษา หรือต่ำกว่า | คณะ/วิชาเอก: ม.ปลาย (วิทย์-คณิต) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.5
ประวัติการทำงาน (Work Experience)
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลลูกค้าหลังการขาย,เสนอขายสินค้า,ตั้งเป้าหมายและทำให้ได้ตามเป้า,จัดทำเอกสารภายใน,อบรมในเรื่องตัวสินค้า
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลสาขาและเฟรนไชส์,จัดทำโปรโมชั่นเปิดสาขาใหม่,ฝึกอบรมพนง.,วางแผนงานและจัดร้านเปิดใหม่,จัดทำรายงานการตรวจเยี่ยมสาขา,เอกสารภายใน,คอยให้คำปรึกษาในเรื่องยอดขายและปัญหาภายในร้าน,ประสานงานและอำนวนความสะดวกให้สาขา
เหตุผลที่ลาออก: ได้งานใหม่
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลพนง.และลูกค้า,จัดทำเอกสารภายในร้าน,ทำงบกำไรขาดทุนควบคุมค่าใช้จ่ายในร้าน,รับและฝึกอบรมพนง.,จัดทำรายงานการขาย,ตั้งเป้าหมายยอดขายและทำให้ได้ตามเป้าหมาย,ทำAction Plan, จัดตารางงาน
เหตุผลที่ลาออก: ได้งานใหม่
ทักษะและความสามารถพิเศษ (Skills)
ทักษะความสามารถด้านภาษา
| ภาษา | อ่าน | พูด | เขียน |
|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |