หน้าที่ความรับผิดชอบ: -รับผิดชอบดูแลในส่วนงานบุคคล รับสมัคร สรรหา อบรม ระเบียบ ทั้งหมด - รับผิดชอบดูแลในส่วนงานธุรการทั้งหมด และความเรียบร้อยทั่วไปในโรงงาน -ดูแลในส่วนงานของงานธุรการจัดซื้อ เปิด Po.ใบสั่งซื้อ ติดต่อSupplier -ดูแลการปฎิบัติงาน ของ รปภ. แม่บ้าน พ่อบ้าน -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เหตุผลที่ลาออก: ต้องการย้ายงานกลับมาที่กรุงเทพฯ เพื่อมาดูแลครอบครัวที่กรุงเทพฯ

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - รับสมัคร สรรหา สัมภาษณ์ รับพนักงานใหม่เข้าทำงาน - ตรวจสอบ บันทึก สรุปสถิติเวลาทำงานของพนักงาน - อบรม แนะนำ ดูแล เกี่ยวกับกฎระเบียบ และสวัสดิการของบริษัทฯ - สรุป Incentive ของพนักงานที่จะได้ เพื่อส่งให้ฝ่ายบุคคลกลาง - ติดต่อประกันสังคม / กรมแรงงาน / และหน่วยงานราชการอื่นๆ - ติดต่อเกี่ยวกับเรื่อง VISA / Work Permit ของผู้บริหารชาวญี่ปุ่น - ติดต่อเรื่อง การขออนุญาติส่งพนักงานไปฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่น - งานด้านธุรการอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย /ต่อใบอนุญาตต่างๆ

เหตุผลที่ลาออก: เปลี่ยนงาน ไปทำงานที่ จ.ชลบุรี

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - ฝึกอบรมการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ Tele-Marketing - กำกับการปฏิบัติงานของ Tele-Marketing - วางแผนการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุตามเป้าที่ตั้งไว้

เหตุผลที่ลาออก: ได้งานใหม่ ที่เป็นงานฝ่ายบุคคล ซึ่งเป็นงานที่สนใจ

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - ประสานงานระหว่างบริษัทฯ และ Broker อื่นๆ ในเรื่องการโอน ส่งมอบ เบิก และชำระราคาการซื้อขายหลักทรัพย์ - ให้บริการลูกค้า ในการขอเบิก โอน และการชำระราคาหลักทรัพย์ - ตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติงานในฝ่ายหลักทรัพย์ให้ เป็นไปโดย ถูกต้องสอดคล้องกับกฎหมาย กฎระเบียบอื่นๆ เกี่ยวข้อง และนโนบายของบริษัทฯ - สรุปรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บริหาร และ กลต. - ให้คำแนะนำ แนวทางการฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่อื่นๆในฝ่ายหลักทรัพย์

เหตุผลที่ลาออก: เนื่องจากคำสั่งปิดกิจการ ของธนาคารแห่งประเทศไทย และ ปรส.ในช่วงปี 2541