DirectoryJob.com

รายละเอียดประวัติผู้สมัครงาน (Resume)

ประกาศสำคัญ

Resume นี้ไม่แสดงข้อมูลติดต่อโดยตรงเพื่อความเป็นส่วนตัว โปรดสมัครสมาชิกหาพนักงานเพื่อดูฉบับเต็ม ดูรายละเอียดที่นี่

ผู้สมัครชาย

คุณ สุชาญ xxxx

ตำแหน่งที่สนใจ: ผู้จัดการแผนก/ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

อายุ: 58 ปี

ประเภทงาน: งานประจำ

พื้นที่: ปทุมธานี

เงินเดือน: เฉพาะสมาชิก

ข้อมูลส่วนตัว (Personal Details)

วันเกิด / Birthday: 1968-04-26

สถานภาพ / Status: โสด

ส่วนสูง / น้ำหนัก: 174 ซม. / 60 กก.

จำนวนบุตร / Children: 0 คน

เชื้อชาติ / สัญชาติ: ไทย / ไทย

ศาสนา / Religion: พุทธ

สถานภาพทางทหาร: ได้รับการยกเว้น

ที่อยู่ / พื้นที่: คลองสาม คลองหลวง ปทุมธานี 12120

ข้อมูลงานที่ต้องการ (Desired Position)

ตำแหน่งที่สนใจ (ไทย): ผู้จัดการแผนก/ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Position (English): HR Manager

หมวดหมู่งาน / Category: -

ประเภทงาน / Job Type: งานประจำ

ตำแหน่งอื่นๆ ที่สนใจ: ผู้จัดการแผนก/ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ความพร้อมเริ่มงาน: ทันที

ประสบการณ์รวม: 1 ปี

สถานะการทำงานปัจจุบัน: ลาออกแล้ว

ประวัติการศึกษา (Education History)

ระดับการศึกษาสูงสุด: - สถานะการศึกษา: จบการศึกษาแล้ว ปีที่สำเร็จการศึกษา: จบการศึกษา
1. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ 2529 - 2533

ระดับ/วุฒิ: ปริญญาตรี | คณะ/วิชาเอก: สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา (สังคมวิทยา)

2. โรงเรียนไตรมิตรวิทยาลัย 2526 - 2528

ระดับ/วุฒิ: มัธยมศึกษา หรือต่ำกว่า (ศิลป์-สังคม) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.70

3. สถาบันการศึกษา 2553 - 2553

ระดับ/วุฒิ: ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน (Work Experience)

1. Skillpower Services (Thailand) Co.,Ltd.

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: ก.ย. - พ.ย. 2552

หน้าที่ความรับผิดชอบ: บริหารทีมงานสรรหาคัดเลือกพนักงานและเป็นที่ปรึกษาด้านสรรหาพนักงานให้แก่บริษัทลูกค้า ดูแลงบประมาณและรายได้ของหน่วยงาน

เหตุผลที่ลาออก: บริษัทประสบปัญหาวิกฤติเศรษฐกิจและจำเป็นต้องลดขนาดขององค์กร

2. ไทยคอปเปอร์อินดัสตรี่ จำกัด(มหาชน)

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: ก.ย. - เม.ย. 2550

หน้าที่ความรับผิดชอบ: 9 หมู่ 8 ต.มาบข่า อ.นิคมพัฒนา จ.ระยอง

เหตุผลที่ลาออก: บริษัทประสบปัญหามลพิษและสิ่งแวดล้อม

3. SCTC Computer Co.,Ltd.

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: เม.ย. - ก.ค. 2548

หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลบริหารงานด้านบริหารบุคคล ธุรการทั่วไป และการต่อกรมธรรม์ประกันภัยรถบริษัท

เหตุผลที่ลาออก: บริษัทปิด

4. ฟอรั่มแลนด์ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: ต.ค. - ต.ค. 2542

หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลระบบงานบริหารบุคคล สรรหาว่าจ้าง คัดเลือก เงินเดือน สวัสดิการ ระเบียบข้อบังคับ และอื่นๆ

เหตุผลที่ลาออก: บริษัทจำเป็นต้องเลิกกิจการ

ทักษะและความสามารถพิเศษ (Skills)

ทักษะความสามารถด้านภาษา

ภาษาอ่านพูดเขียน
ไทยดีมากดีมากดีมาก
อังกฤษดีดีดี

ทักษะความสามารถคอมพิวเตอร์

Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint