หน้าที่ความรับผิดชอบ: -กำกับดูแลและสนับสนุนให้มีการปฏิบัติงานอย่างมี ประสิทธิผลด้วยต้นทุนที่เหมาะสม -จัดให้มีมาตราฐานในการปฏบัติงาน ทั้ง4โรงงานและ พัฒนากระบวนการให้ทันสมัย -ดำเนิการประชุมร่วมกับลูกค้าทุกราย อย่างน้อย เดือนละ1ครั้ง ตลอดจนประสานงานกับหน่วยงาน ภายในเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้ลูกค้า -มีส่วนร่วมในการวางแผนผลิต ตลอดจนการวาง แนวปฏิบัติในการดำเนินการสำหรับสินค้าเฉพาะกิจ -บริหารและควบคุม รถรับจ้างประมาณ200คัน ให้ ปฏิบัติงานตามเป้าหมายและเพียงพอต่อความ ต้องการต่อการขนส่ง -สรรหากระบวนการพร้อมทั้งปรับปรุงวิธีปฏิบัติ งานอย่างต่อเนื่อง

หน้าที่ความรับผิดชอบ: -วางแผนปริมาณงานการจัดส่งรายปี,เดือน -จัดสรรปริมาณรถลำเลียงบริษัทและรับจ้างให้เหมาะ สมกับปริมาณงานในแต่ละโรงงาน (6โรงงาน) -ส่งเสริมและกระตุ้นให้เกิดประสิทธิภาพในการใช้รถ และทรัพย์สิน ตลอดจนอัตราการใช้น้ำมันรายบุคคล -สำรวจและกำหนดเส้นทางมาตราฐานการขนส่งอยู่ เสมอพร้อมทั้งคำนึงถึงความปลอดภัยเป็นหลัก -พัฒนาและปรับปรุงตัววัดผลงานให้ตรงตาม วัตถุประสงค์ของบริษัท -รณณรงค์ส่งเสริมความปลอดภัยและลดอุบัติเหตุใน การขนส่งและจัดให้มีการอบรมความปลอดภัยใน การขับขี่ยานพาหนะอย่างน้อย 1ครั้ง/ปี -สรรหาและกำหนดมาตราฐานผู้รับเหมาและรถรับจ้าง ให้สอดคล้องกับลักษณะงาน ตลอดจนวิเคราะห์ ต้นทุนการขนส่ง ในแต่ละเส้นทางเพื่อกำหนดราคา ค่าจ้าง -จัดให้มีข้อมูลการปฏิบัติงานที่เป็นมาตราฐาน -กำหนดมาตราฐานและกระบวนการเบิกจ่ายค่าขนส่งที่ ถูกต้องและตรวจสอบได้ -จัดการบริหารรถรับจ้างในแต่ละเดือนให้เพียงพอต่อ ความต้องการแต่ละพื้นที่ ตลอดจนพัฒนาศักยภาพ ให้มีมาตราฐานดีขึ้นและปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อ เนื่อง -พัฒนาบุคคลากรในสังกัดให้มีความรู้ในเรื่อง supply chain ทั้งภายในและภายนอก -จัดทำ มาตราฐานการทำงาน ของทุกตำแหน่งและ ปรับปรุงอยู่อย่างสม่ำเสมอ -พัฒนาและปรับปรุงลักษณะของรถให้มีประสิทธิภาพ การขนส่งสูงขึ้น -วางแผนการซ่อมบำรุงยานพาหนะ ตลอดจนการซ่อม ใหญ่ เพื่อลดต้นทุนและมีรถเพียงพอต่อการใช้งาน -จัดให้มีหรือเสนอให้มีเครื่องมือที่ใช้ในการเสริมสร้าง ตลอดจนพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของหน่วย งาน -ประสานงานและประชุมร่วมกับลูกค้่าในการจัดส่ง สินค้า ให้เกิดความพึงพอใจสูงสุด ตลอดจนมีส่วน ร่วมในการวางแผนผลิต -สนับสนุนในการจัดหาวัตถุดิบในส่วนที่รับผิดชอบ ให้มีเพียงพอต่อแผนการผลิต