หน้าที่ความรับผิดชอบ: จัดทำเอกสารทั้งหมดของฝ่ายอะไหล่ จัดซื้อจัดจ้าง PO PR ตรวจสอบดูแลจีัดเก็บอะไหล่ เสนอราคา,เบิกจ่าย,ขายอะไหล่ สอนงานเทรนงานพนักงานฝ่ายอะไหล่ที่เข้ามาใหม่ ประสานงานฝ่ายิอะไหล่ในเครือให้ทำงานไปในแนวทางเดียวกัน ประเมินสต๊อกในการสั่งซื้อ

เหตุผลที่ลาออก: -ระบบงานไม่ชัดเจน -การมอบหมายงานไม่ถูกกับตำแหน่ง -โย้กย้ายให้ไปประจำตามสาขาอื่นๆโดยไม่แจ้งให้ทราบก่อนล่วงหน้า

หน้าที่ความรับผิดชอบ: ประชาสัมพันธ์-ขาย สอนงานพนักงานใหม่ ประชุมพนักงาน สัมภาษณ์งาน

เหตุผลที่ลาออก: ระยะเวลาการทำงานไม่แน่นอน สถานที่ทำงานไม่แน่นอนเปลี่ยนย้ายสาขาบ่อย

หน้าที่ความรับผิดชอบ: รักษากฏระเบียบและความเรียบร้อยของพนักงาน จัดทำเอกสารสมัครงาน ดูแลประวัติ,ทำเงินเดือน,ขาด ลา มาสายของพนักงานในบริษัท จัดทำเอกสารผ่านงานและส่งพนักงานไปตามสาขาต่างๆ

เหตุผลที่ลาออก: ผ่าตัดที่ช่องท้องต้องรักษาตัวประมาณ1-2เดือน