หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1.งานสรรหา -สรรหาพนักงานรายวัน+รายเดือน จากช่องทางต่างๆ ทั้งคนไทย และต่างด้าว -ขึ้นทะเบียนใบอนุญาตทำงาน ต่อวีซ่า+พาสปอร์ต ต่อใบอนุญาตทำงาน -แจ้งเข้าแจ้งออกประกันสังคมให้พนักงานของบริษัทฯ -เปิดสมุดบัญชีให้กับพนักงาน -อบรมพนักงานเข้าใหม่ -คีย์ประวัติพนักงานโดยใช้โปรแกรม B+ -จัดทำรายงานการเข้า-ออก เปอร์เซนต์การขาดงานต่างๆ -จัดทำ KPI และ Cosaving ของแผนก -จัดทำการประเมินพนักงานรายวัน และรายเดือนประจำปี(การทำงานและประเมินโบนัส) -ติดต่อสถานที่ราชการต่างๆ เช่น ตม. กรมแรงาน กรมสวัสดิการ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กรมจัดหางาน รพ. เป็นต้น -นำเข้าแรงงานต่างด้าว MOU(ทำทุกขั้นตอน) -ดูแลพนักงานรายวัน และรายเดือนทั้งหมด งานธุรการและฝึกอบรม -ติดต่อหน่วยงานภายนอก -รับ - ส่งเอกสาร ภายใน-ภายนอก -ตรวจรายงาน รปภ. ตรวจกล้อง CCTV -จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี -ดำเนินการฝึกอบรม(จัดหาวิทยากรและหน่วยงานต่างๆให้มาอบรม) -บันทึกการฝึกอบรม -รับ Audit และตอบ CAR ของแผนก -ดูแลงานแม่บ้าน-พ่อบ้าน ฯลฯ

หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1 ม.7 ต.กุยบุรี อ.กุยบุรี จ.ประจวบคีรีขันธ์ 77150

เหตุผลที่ลาออก: ย้ายที่อยู่ใหม่