หน้าที่ความรับผิดชอบ: Recruitment Job Supporting all departments to recruit candidates Providing basic information about current job opportunity to walk-in candidate Compared website for online job advertisement Managing all incoming resume by job functions Updating candidate profile into internet database Calling candidates to make interview appointment for recruitment Preparing weekly report for Recruitment Update Develop recruitment form (Application, Testing and Documents application etc.) Search and compare websites for post jobs by internet Personnel Work Time Attendance of employees Operate Time Attendance program  Employee statistic report Coordinate and report about welfares include advise (Social Security, Life Insurance, Provident Fund etc.) Orientation new employee Calculate daily wages and OT Other activities or task assigned Work Development  Welfare Communication Channel VDO for Employee Orientation Improve report in HRM work Improve Filing system Improve Recruitment System

เหตุผลที่ลาออก: ต้องการความก้าวหน้าที่สูงขึ้น

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - Recruitment - Time Attendance - Compensation and Benefit - Training

เหตุผลที่ลาออก: ยังทำงานอยู่ แต่กำลังมองหางานใหม่ เนื่องจากงานไม่ค่อยมีความท้าทาย, การเดินทางไม่สะดวก