DirectoryJob.com

รายละเอียดประวัติผู้สมัครงาน (Resume)

ประกาศสำคัญ

Resume นี้ไม่แสดงข้อมูลติดต่อโดยตรงเพื่อความเป็นส่วนตัว โปรดสมัครสมาชิกหาพนักงานเพื่อดูฉบับเต็ม ดูรายละเอียดที่นี่

ผู้สมัครชาย

คุณ Panya xxxx

ตำแหน่งที่สนใจ: Factory Manager, Engineering Manager, R&D Manager

อายุ: 51 ปี

ประเภทงาน: งานประจำ

พื้นที่: กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน: เฉพาะสมาชิก

ข้อมูลส่วนตัว (Personal Details)

วันเกิด / Birthday: 1975-09-23

สถานภาพ / Status: สมรส

ส่วนสูง / น้ำหนัก: 180 ซม. / 73 กก.

จำนวนบุตร / Children: 2 คน

เชื้อชาติ / สัญชาติ: Chinese / Thai

ศาสนา / Religion: Buddhism

สถานภาพทางทหาร: ผ่านเรียบร้อย

ที่อยู่ / พื้นที่: Ramintha Khunnaya กรุงเทพมหานคร 10230

ข้อมูลงานที่ต้องการ (Desired Position)

ตำแหน่งที่สนใจ (ไทย): Factory Manager, Engineering Manager, R&D Manager

Position (English): Factory Manager, Engineering Manager, R&D Manager

หมวดหมู่งาน / Category: -

ประเภทงาน / Job Type: งานประจำ

ตำแหน่งอื่นๆ ที่สนใจ: -

ความพร้อมเริ่มงาน: ภายใน 1 เดือน

ประสบการณ์รวม: 13 ปี

สถานะการทำงานปัจจุบัน: ยังทำอยู่

ประวัติการศึกษา (Education History)

ระดับการศึกษาสูงสุด: ปริญญาตรี สถานะการศึกษา: จบการศึกษาแล้ว
1. Khonkaen University 2540 - 2545

ระดับ/วุฒิ: ปริญญาตรี | คณะ/วิชาเอก: Engineering (Mechanical Engineering) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.02

2. ST john Polytechnic 2538 - 2540

ระดับ/วุฒิ: ปวช. - ปวส. | คณะ/วิชาเอก: Automechanics (Automechanics) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 3.36

3. ST john Polytechnic 2536 - 2538

ระดับ/วุฒิ: ปวช. - ปวส. | คณะ/วิชาเอก: Mechanic (Mechanic) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.56

ประวัติการทำงาน (Work Experience)

1. JP Design Service & Manufacturing Co.,Ltd.

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: พ.ค. - พ.ค. 2559

หน้าที่ความรับผิดชอบ: • Managing production process under control ensuring Safety, Quality, Productivity and On time delivery. • Monitoring and controlling production quality to improve output consistency and reduce customer complaints. • Managing the operator team under control to ensure all activities are conducted in accordance with factory policies and achieve KPI plant. • Supervising the mixing process & improving all production process in order to increase efficiency and up productivity. • Developing tools and modifying equipment for support production line activities and reduce any related losses and increase capacity. • Analyzing any production issues and recommending countermeasures and corrective actions in order to increase productivity and achieve plant. • Training, testing and evaluating operators under control to improve skills and competencies. • Monitoring KPI in responsibility to achieve target • Contact and coordination with departments working together. • Monthly production report to Managing Director. • Coordinate with other departments to solving problems. • Safety and 5S strong control.

2. L.T.R. Consultant Co., Ltd.

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: ส.ค. - มี.ค. 2558

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - Support new model, part trial ,and part quality control until mass production. - Arrangement new model schedule & control. - Coaching to technician & operator by apply technical approach. - Part inspection & judgement. - Issue engineering document for information each section to concern production & quality such as Drawing ,Inspection Sheet, Process sheet, BOM , WI , ECN , 5M Changes and Formula. - Design of Experiment (DOE), equipment , jig and tools to necessary for support new model & current model. - Create tools that would help improve efficiency for part production. - Evaluate and test each model major and by customer request. - Collect data for analyze data and make statistical process control (SPC) of product for decision in solving a problem and improvement. - To check accuracy of countermeasure by compare with problem phenomenon and cause. - Issue evaluation & test report after evaluation finished - Review part production process and production data for development such as yield, production effectiveness and cost reduction. - Coordinate with vendor , customer /in house for parts or materials quality control to necessary with assembly process in production line. - Successful in job assignment.

เหตุผลที่ลาออก: Lay-off

3. The Cool Manufacturing Co., Ltd.

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: ก.พ. - มี.ค. 2556

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - Manage all the tasks of Product design & Mold shop and Production department. - Responsible to design and develop Cabinets Product. - Responsible to design tooling (Mold & Jig Fixture) for the company. - To approve all the specifications of the products and Mold drawing. - Responsible to control mold production. - Check and approve Drawing and quotation - Contract and control status between R&D Engineering about Drawing and Specification information and Due date transfer for arrangement parts for Trial productions and Mass-productions. - Record status data to manager and co-ordinate with other departments for related data issues and able to do run smoothly. - Support production (assembly) line for Mechanical techniques. - Responsible test to confirm quality of new develop part & new model. - Analysis improvement & issue problem of new part & new model to R&D manager. - Audit & issue product liability for safety of new model before production. - Audit & issue product liability for safety of all models to production line. - Training support for CAD/CAM section and Mold Assembly section.

เหตุผลที่ลาออก: Transplantation to Rayong.

4. Carrier Linde Refrigeration (Thailand) Co., Ltd.

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: ก.ย. - ม.ค. 2554

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - Trial New Model Follow up Customers. (Lotus,Makro,Big C,Siam Paragon,Carefour etc.) - Design & Drawing Cabinets Productivity Improvement . - Prepare Machine and Tooling (jig fixture) for Production line (new model). - Control Drawing and Operation Instruction for Production line. - Coordinate with all functions in the plant to develop new product & Sourcing local part to Planing requirements with timely manner. - Control Budget and Reporter to the Engineering Manager. - Summarize data and/or Report from Supplier Quality Performance for Evaluate the Supplier Score. - Activity 5S,Kaizen ,ACE,EH&S & Training worker Assembly Cabinets.

เหตุผลที่ลาออก: Lay-off

ทักษะและความสามารถพิเศษ (Skills)

ทักษะความสามารถด้านภาษา

ภาษาอ่านพูดเขียน
ไทยดีมากดีมากดีมาก
อังกฤษดีพอใช้ดี

ทักษะความสามารถคอมพิวเตอร์

Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint