ประกาศสำคัญ
Resume นี้ไม่แสดงข้อมูลติดต่อโดยตรงเพื่อความเป็นส่วนตัว โปรดสมัครสมาชิกหาพนักงานเพื่อดูฉบับเต็ม ดูรายละเอียดที่นี่
คุณ อุไรวรรณ xxxx
ตำแหน่งที่สนใจ: เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
อายุ: 51 ปี
ประเภทงาน: งานประจำ
พื้นที่: กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน: เฉพาะสมาชิก
ข้อมูลส่วนตัว (Personal Details)
วันเกิด / Birthday: 1975-04-18
สถานภาพ / Status: โสด
ส่วนสูง / น้ำหนัก: 165 ซม. / 53 กก.
จำนวนบุตร / Children: 0 คน
เชื้อชาติ / สัญชาติ: ไทย / ไทย
ศาสนา / Religion: พุทธ
สถานภาพทางทหาร: ได้รับการยกเว้น
ที่อยู่ / พื้นที่: ราษฎร์บูรณะ ราษฎร์บูรณะ กรุงเทพมหานคร 10140
ข้อมูลงานที่ต้องการ (Desired Position)
ตำแหน่งที่สนใจ (ไทย): เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
Position (English): Training Supervisor, Training Officer
หมวดหมู่งาน / Category: -
ประเภทงาน / Job Type: งานประจำ
ตำแหน่งอื่นๆ ที่สนใจ: -
ความพร้อมเริ่มงาน: ทันที
ประสบการณ์รวม: 8 ปี
สถานะการทำงานปัจจุบัน: working
ประวัติการศึกษา (Education History)
ระดับ/วุฒิ: ปริญญาโท | คณะ/วิชาเอก: Master of Science (Training and Development) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 3.6
ระดับ/วุฒิ: ปริญญาตรี | คณะ/วิชาเอก: วิทยาศาสตร์ (วิทยาศาสตร์สุขภาพ) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.8
ระดับ/วุฒิ: มัธยมศึกษา หรือต่ำกว่า | คณะ/วิชาเอก: มัธยมศึกษาปีที่ 6 (วิทยาศาสตร์ - คณิตศาสตร์) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 3.7
ประวัติการทำงาน (Work Experience)
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. วิเคราะห์และประเมินความจำเป็นในการฝึกอบรมขององค์การ 2. วางแผนฝึกอบรมประจำปี 3. เขียนหลักสูตรและสร้างเกณฑ์การประเมินผล 4. ดำเนินการจัดฝึกอบรมและประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เช่น ติดต่อวิทยากร เสนออนุมัติโครงการ จัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมประจำเดือน เป็นพิธีกรดำเนินรายการ เป็นวิทยากรสอนหลักสูตร
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. ร่วมวางแผนทางการตลาดในการประชาสัมพันธ์ Product ของโรงพยาบาล 2. ดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการตลาด และจัดสัมมนาประชาสัมพันธ์ Product ต่างๆ เช่น จัด Road Show ออกบูธ เป็นต้น 3. จัดทำสรุปรายงานผลการดำเนินกิจกรรม พร้อมข้อเสนอแนะในการจัดครั้งต่อไป นำเสนอต่อผู้จัดการ 4. ทำหน้าที่เป็นเลขานุการ ช่วยจัดการงานภายในฝ่ายฯ และดูแลรับผิดชอบงานเอกสารต่างๆ รวมถึงการจัดหมวดหมู่เอกสารเข้า-ออก การพิมพ์งาน ประสานงาน บันทึกการประชุมต่างๆ เป็นต้น 5. เป็นผู้ประสานงานของหน่วยงาน
เหตุผลที่ลาออก: ขอโอนย้ายตำแหน่งงาน เพื่อแสวงหาหน้าที่ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากต้องการพัฒนาศักยภาพของตนเอง
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1. ดูแลรับผิดชอบงานเอกสารต่างๆ เช่น จัดหมวดหมู่เอกสารเข้า-ออก, พิมพ์งาน บันทึกการประชุม จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินการ จัดทำแผนงานประจำปี เป็นต้น 2. เป็นที่ปรึกษาของเลขานุการประจำหอผู้ป่วย ในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับบทบาทหน้าที่ของเลขานุการ 3. ช่วยบริหารจัดการหอพักพยาบาล ในการจัดสรรคนเข้าพัก 4. เป็นผู้ประสานงานภายในองค์การ 5. ช่วยดูแลรับผิดชอบการจัดฝึกอบรมของฝ่ายการพยาบาล 6. เป็นวิทยากรภายใน สอน Basic Computer ให้กับพนักงานผู้ช่วยเหลือผู้ป่วยของโรงพยาบาล
เหตุผลที่ลาออก: ขอโอนย้ายตำแหน่งงาน เพื่อแสวงหาหน้าที่ความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากต้องการพัฒนาศักยภาพของตนเอง
ทักษะและความสามารถพิเศษ (Skills)
ทักษะความสามารถด้านภาษา
| ภาษา | อ่าน | พูด | เขียน |
|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี |