หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1.งานด้านการสรรหาว่าจ้าง(Recruitment) ดำเนินการลงประกาศรับสมัครงานตามใบขออัตรากำลังคนของแต่ละแผนกที่ดำเนินการจัดส่งมาที่่แผนกบุคคล โดยใช้ช่องทาง 1.1) เว็บไซต์สมัครงาน อาทิเช่น Jobthai , JobTH เป็นต้น 1.2) เว็บสมัครงานของทางบริษัท(Job@thaitravelcenter.com) -ดำเนินการสัมภาษณฺ์งานเบื้องต้นก่อนที่จะส่งต่อให้กับทางต้นสังกัดพิจารณา -ดำเนินการจัดเก็บข้อมูลผู้สมัครงานในแต่ละวันทุกช่องทาง พร้อมทั้งรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบในแต่ละวัน -ดำเนินการนัดผู้สมัครงานเข้ามาสัมภาษณ์งานกับทางบริษัท พร้อมทั้งส่งตารางนัดหมายการสัมภาษณ์งานให้แก่ผู้จัดการแผนกต่าง ๆ ก่อนวันสัมภาษณ์ 1 วัน -ดำเนินการยืนยันนัดหมายการสัมภาษณ์งานก่อนการสัมภาษณ์งานประมาณ 2 ชั่วโมง พร้อมทั้งดำเนินการส่งเมล์แจ้งผู้เข้าสัมภาษณ์งานในทันที 2.งานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ - ดำเนินการจัดทำบัตรประจำตัวพนักงาน - ดำเนินการแจ้งรายชื่อเข้า - ออก ของสำนักงานประกันสังคม รวมทั้งการอำนวยความสะดวกในการรับประโยชน์ทางทันตกรรมรวมทั้งงานด้านอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานประกันสังคม - ดำเนินการแจ้งรายชื่อเข้า - ออก ประกันสุขภาพแบบกลุ่มของทางบริษัท ฯ รวมทั้งประสานงานการเคลมประกันในทุกกรณีของประกันกลุ่ม ซึ่งรวมไปถึงการแจ้งต่อสัญญาประกันกลุ่ม - ดูแลสวัสดิการเสื้อโปโลของพนักงาน การแจ้งพนักงานมารับเสื้อตามหลักเกณฑ์ของทางบริษัทฯ รวมทั้งขั้นตอนการเบิก - จ่าย - จัดซื้อ 3.งานด้านการอบรม -ดำเนินการจัดทำ Training Need -ดำเนินการจัดทำแผนการอบรมประจำปีเพื่อนำเสนอให้กับทางผู้บริหารทราบ - ดำเนินการจัดการอบรมพนักงาน ดูแลในทุก ๆส่วนของการอบรม อาทิเช่น เอกสารการประกอบการอบรม , สื่อในการอบรม , แบบทดสอบก่อน - หลังการอบรม -เขียนรายงานสรุปผลการอบรม 4.งานธุรการบุคคล -ดำเนินการจา่ยงานให้กับ Messenger ตามที่พนักงานออกใบงานจัดส่งในแต่ละวัน -ดำเนินการตัดใบงานในระบบเมื่อพนักงานจัดส่งวิ่งงานเสร็จแล้ว -ดำเนินการแจ้งให้พนักงานขายมารับเอกสารโดยใช้อีเมล์เป็นช่องทางในการแจ้ง -ดำเนินการจัดเก็บข้อมูลการวิ่งงานในแต่ละวัน พร้อมทั้ง Report ให้ทางผู้บังคับบัญชาทราบ -ดำเนินการคิดค่าใช้จ่ายการวิ่งงานนอกเขตจัดส่งในแต่ละเดือน พร้อมทั้งนำส่งให้แผนกบัญชีก่อนวันที่ 25 ของเดือน

เหตุผลที่ลาออก: เนื่องมาจากออฟฟิตมีการย้าย ทำให้ไม่สะดวกในการเดินทาง

หน้าที่ความรับผิดชอบ: โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อเสนอบริการ SMS ฟรีให้แก่ลูกค้าตามโครงการของบริษัท ทำยอดตามที่ทางบริษัทได้ตั้งเป้าไว้ในแต่ละวัน

เหตุผลที่ลาออก: อยากเปลี่ยนสายงานเพราะค้นพบคตัวเองว่าไม่ชอบงานขายทางโทรศัพท์

หน้าที่ความรับผิดชอบ: เป็นผู้ช่วยช่างภาพเมื่อมีลูกค้ามาถ่ายที่สตูดิโอ เขียนข่าวสารความเคลื่อนไหวต่างๆลงในหน้าเว็บไซต์ www.theboymodels.com ออกงานอีเวนต์บ้างเป็นครั้งคราว

เหตุผลที่ลาออก: กลับบ้านไปอุปสมบท

หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลลูกค้าในซุปเปอร์มาเก็ตโฮมเฟรชมาช คอยใส่ถุงสินค้าให้กับลูกค้า

เหตุผลที่ลาออก: กลับมาศึกษาต่อปริญญาตรี