หน้าที่ความรับผิดชอบ: งานจัดซื้อ 1.บริหาร จัดการ ควบคุม กำกับ ดูแล ติดตาม ในส่วนงานจัดซื้อ - รับนโยบายจากผู้บริหาร และกระจายให้พนักงานในแผนกทราบ พร้อมทั้งควบคุม ติดตามการนำไปปฏิบัติให้ถูกต้อง สอดคล้องกับนโยบาย - ให้คำแนะนำ ปรึกษา และช่วยแก้ไขปัญหาในการปฏิบัติงาน - วางแผนการทำงาน และพัฒนาบุคคลากร เพื่อเพิ่มศักยภาพของพนักงานในแผนก 2.จัดหาสินค้าและบริการให้ได้ตามมาตรฐาน และตรงต่อความต้องการ - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดหาสินค้าหรือบริการตามมาตรฐานที่กำหนด - จัดหาแหล่งของวัตถุดิบที่ได้มาตรฐาน - เจรจาต่อรองกับผู้ขาย เพื่อให้ได้คุณสมบัติ คุณภาพ ตามที่กำหนด และต้นทุนที่เหมาะสม - วางแผนสรรหา คัดเลือก และประเมินผู้ขาย และสรรหาผู้ขายรายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพในการสั่งซื้อ - ดูแลการบริหารจัดการระบบโดยรวม ของแผนกจัดซื้อ - ดูแลเรื่องการจัดทำฐานข้อมูลของผู้ขาย 3.รายงานผลการปฏิบัติงานโดยรวมของพนักงานในแผนก ให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ งานธุรการ 1. วางแผนงานด้านเอกสารภายในของบริษัท ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. บริหารจัดการและจัดเก็บเอกสารของหน่วยงาน เอกสารที่เกี่ยวข้องกับลูกค้าให้สะดวกต่อการค้นหา รวมถึงบริหารจัดเก็บเครื่องมือเครื่องใช้สำนักงานและอื่นๆในบริษัท 3.วิเคราะห์และพัฒนากระบวนการทำงาน รวมถึงแบบฟอร์มต่างๆ ฐานข้อมูลสำคัญของบริษัท และรายงานอื่นๆ เพื่อพัฒนาปรับปรุง ให้เกิดประสิทธิผลอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน

หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1.จัดทำใบเสนอราคา / เช็ค Silver Price 2.จัดทำรายงาน Outstanding Order 3.เก็บข้อมูลประวัติลูกค้าที่รับผิดชอบ 4.ประสานงาน / ติดตาม Sample , Order 5.ออกเอกสาร Proforma Invoice 6.Support งานในฝ่ายขาย 7.ออกบูธ

เหตุผลที่ลาออก: ได้งานใหม่

หน้าที่ความรับผิดชอบ: 1.คัดเลือกบุคคลากรในระดับเบื้องต้น / ปฐมนิเทศพนักงาน 2.ดูแลอาคารสถานที่ / แม่บ้าน / คนขับรถ 3.ดูแลงานด้านสวัสดิการของบริษัท /กิจกรรมต่างๆของบริษัท / สวัสดิการชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (ควบคุม-เบิกจ่าย) 4.ดูแลประสานงานเอกสารเกี่ยวกับการจดทะเบียน/ต่อใบอนุญาตทำงานให้แรงงานต่างด้าว 5.รับผิดชอบจัดทำ/เก็บเอกสารต่างๆของแผนกบุคคล