หน้าที่ความรับผิดชอบ: บริหารจัดการร้านสาขาที่รับผิดชอบประมาณ 5 สาขา และวิเคราะห์ยอดขายควบคุมค่าใช้จ่าย รวมถึงการบริหารจัดการพนักงานในสาขา ตามนโยบายที่ได้รับ

เหตุผลที่ลาออก: เปลี่ยนงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ: : ศึกษาคู่แข่งและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของตลาด วางระบบการตรวจสอบมาตรฐานร้าน ฝึกอบรมพนักงานในระดับแคชเชียร์ และหัวหน้ามาร์ท รวมทั้งการตรวจมาตรฐานที่ได้ตั้งไว้ ให้เป็นไปตามนโยบายต่างๆ ที่ได้รับ

เหตุผลที่ลาออก: เปลี่ยนงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ: ศึกษาคู่แข่งและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของตลาด ให้ความรู้กับลูกค้าตามเชนต่างๆ หาข้อมุลทางการตลาดเกี่ยวกับการค้าปลีก จัดอบรมสัมนาเชิงวิชาการเกี่ยวกับความรุ้เรื่องร้านสะดวกซื้อ และระบบที่จะนำไปใช้ภายในร้าน

เหตุผลที่ลาออก: กลับไปทำที่เก่า

หน้าที่ความรับผิดชอบ: : ดูแลรับผิดชอบร้านค้าสาขาที่รับผิดชอบประมาณ 15 สาขา ศึกษาคู่แข่งและวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของตลาด วางระบบการตรวจสอบมาตรฐานร้าน ฝึกอบรมพนักงานในระดับแคชเชียร์ และหัวหน้ามาร์ท รวมทั้งการตรวจมาตรฐานที่ได้ตั้งไว้ ให้เป็นไปตามนโยบายต่างๆ ที่ได้รับ หาข้อมูลคู่แข่ง หาทำเลการเปิดสาขาใหม่ จัดรูปแบบร้านค้าให้เป็นไปตามความเหมาะสมและหลักการของร้านสะดวกซื้อ

เหตุผลที่ลาออก: ต้องการเปลี่ยนงาน