DirectoryJob.com

รายละเอียดประวัติผู้สมัครงาน (Resume)

ประกาศสำคัญ

Resume นี้ไม่แสดงข้อมูลติดต่อโดยตรงเพื่อความเป็นส่วนตัว โปรดสมัครสมาชิกหาพนักงานเพื่อดูฉบับเต็ม ดูรายละเอียดที่นี่

ผู้สมัครหญิง

คุณ จารุวรรณ xxxx

ตำแหน่งที่สนใจ: เจ้าหน้าที่บุคคล

อายุ: 52 ปี

ประเภทงาน: งานประจำ

พื้นที่: กรุงเทพมหานคร

เงินเดือน: เฉพาะสมาชิก

ข้อมูลส่วนตัว (Personal Details)

วันเกิด / Birthday: 1974-08-14

สถานภาพ / Status: โสด

ส่วนสูง / น้ำหนัก: 164 ซม. / 48 กก.

จำนวนบุตร / Children: 0 คน

เชื้อชาติ / สัญชาติ: ไทย / ไทย

ศาสนา / Religion: พุทธ

สถานภาพทางทหาร: ได้รับการยกเว้น

ที่อยู่ / พื้นที่: บางระมาด ตลิ่งชัน กรุงเทพมหานคร 10170

ข้อมูลงานที่ต้องการ (Desired Position)

ตำแหน่งที่สนใจ (ไทย): เจ้าหน้าที่บุคคล

Position (English): -

หมวดหมู่งาน / Category: -

ประเภทงาน / Job Type: งานประจำ

ตำแหน่งอื่นๆ ที่สนใจ: -

ความพร้อมเริ่มงาน: ภายใน 2 อาทิตย์

ประสบการณ์รวม: 7 ปี

สถานะการทำงานปัจจุบัน: working

ประวัติการศึกษา (Education History)

ระดับการศึกษาสูงสุด: - สถานะการศึกษา: finished ปีที่สำเร็จการศึกษา: 2000
1. สถาบันราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา 1996 - 2000

ระดับ/วุฒิ: ปริญญาตรี | คณะ/วิชาเอก: ศิลปศาสตรบัณฑิต (การจัดการทั่วไป) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.2

2. โรงเรียนบ้านโป่งบริหารธุรกิจ-เทคโนโลยี 1994 - 1996

ระดับ/วุฒิ: ปวช. - ปวส. | คณะ/วิชาเอก: ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) (บริหารธุรกิจ สาขาการบัญชี) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.2

3. โรงเรียนบ้านโป่งบริหารธุรกิจ-เทคโนโลยี 1991 - 1994

ระดับ/วุฒิ: ปวช. - ปวส. | คณะ/วิชาเอก: ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) (บริหารธุรกิจ สาขาการขาย) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.2

ประวัติการทำงาน (Work Experience)

1. กรมพัฒนาพลังงานทดแทนและอนุรักษ์พลังงาน

ตำแหน่ง / Position: -

ระยะเวลา: ต.ค. - มี.ค. 2548

หน้าที่ความรับผิดชอบ: - ดำเนินการรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว จัดทำบัญชีอัตรากำลังของลูกจ้างชั่วคราว บัญชีเงินเดือนในแต่ละปีของลูกจ้างชั่วคราว - ดำเนินการจัดทำเรื่องการประเมินบุคคลและตรวจสอบผลงานของข้าราชการในการขอเลื่อนระดับให้ดำรงในตำแหน่งที่สูงขึ้น - ดำเนินการจัดประชุมในเรื่องการประเมินตำแหน่งตามคำสั่งของผู้บริหาร - ดำเนินการจัดทำรายงานการประชุมเรื่องการประเมินตำแหน่งข้าราชการ การประชุม อ.ก.พ.กรม ของหน่วยงาน - ดำเนินการตรวจสอบและจัดเก็บประวัติการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน - ดำเนินการด้านจัดทำหนังสือประสานงานราชการภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงาน รวมทั้งติดต่อประสานงานกับผู้บริหาร/เจ้าหน้าที่ ทั้งภายในหน่วยงานและภายนอกหน่วยงานเพื่อให้งานลุล่วงไปด้วยดี - ดำเนินการจัดเก็บเอกสารและจัดหมวดหมู่เอกสารให้แก่ผู้บังคับบัญชา

เหตุผลที่ลาออก: -

ทักษะและความสามารถพิเศษ (Skills)

ทักษะความสามารถด้านภาษา

ภาษาอ่านพูดเขียน
ไทยดีดีดี
อังกฤษพอใช้พอใช้พอใช้

ทักษะความสามารถคอมพิวเตอร์

Microsoft Word, Microsoft Excel, อื่นๆ