ประกาศสำคัญ
Resume นี้ไม่แสดงข้อมูลติดต่อโดยตรงเพื่อความเป็นส่วนตัว โปรดสมัครสมาชิกหาพนักงานเพื่อดูฉบับเต็ม ดูรายละเอียดที่นี่
คุณ ว่าที่ ร.ต.ศุภเสฏฐ์ xxxx
ตำแหน่งที่สนใจ: ผู้จัดการฝ่ายบุคคล , ผู้อำนวยการ ,กรรมการผู้จัดการ
อายุ: 60 ปี
ประเภทงาน: งานประจำ
พื้นที่: กรุงเทพมหานคร
เงินเดือน: เฉพาะสมาชิก
ข้อมูลส่วนตัว (Personal Details)
วันเกิด / Birthday: 1966-09-12
สถานภาพ / Status: สมรสแล้ว
ส่วนสูง / น้ำหนัก: 169 ซม. / 65 กก.
จำนวนบุตร / Children: 2 คน
เชื้อชาติ / สัญชาติ: ไทย / ไทย
ศาสนา / Religion: พุทธ
สถานภาพทางทหาร: ได้รับการยกเว้น
ที่อยู่ / พื้นที่: คลองจั่น บางกะปิ กรุงเทพมหานคร 10240
ข้อมูลงานที่ต้องการ (Desired Position)
ตำแหน่งที่สนใจ (ไทย): ผู้จัดการฝ่ายบุคคล , ผู้อำนวยการ ,กรรมการผู้จัดการ
Position (English): ผู้จัดการทั่วไป
หมวดหมู่งาน / Category: -
ประเภทงาน / Job Type: งานประจำ
ตำแหน่งอื่นๆ ที่สนใจ: -
ความพร้อมเริ่มงาน: ภายใน 1 อาทิตย์
ประสบการณ์รวม: 19 ปี
สถานะการทำงานปัจจุบัน: working
ประวัติการศึกษา (Education History)
ระดับ/วุฒิ: ปริญญาโท | คณะ/วิชาเอก: พบ.ม. , M.S. (สาขาประชากรและการพัฒนา คณะสถิติประยุกต์) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 3.3
ระดับ/วุฒิ: ปริญญาตรี | คณะ/วิชาเอก: ศศ.บ. (พัฒนาชุมชน) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 2.9
ระดับ/วุฒิ: ปวช. - ปวส. | คณะ/วิชาเอก: ปวท (เขียนแบบเครื่องกล) | เกรดเฉลี่ย (GPA): 3.2
ประวัติการทำงาน (Work Experience)
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลพนักงานประจำ และพนักงานรายวัน คัดสรรพนักงาน , ประสานงานภาครัฐสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน , สาธารณสุข , เทศบาล , จัดหาแรงงานจังหวัด , อบรมสัมนาพนักงาน , ดูแลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย , คณะกรรมการสวัสดิการ , คณะกรรมการความปลอดภัย , จัดทำงบประมาณพนักงาน , ประเมินผลพนักงาน , ประกันสังคม , สวัสดิการพนักงาน ผู้บังคับบัญชาโดยตรง กรรมการผู้จัดการใหญ่ หน้าที่และความรับผิดชอบ กำหนดโครงสร้างองค์กร, จัดทำ Job Description และ Job Specification ,วางแผนอัตรากำลัง, สรรหาและคัดเลือกบุคลากร งานธุรการและข้อมูลด้านบุคลากร จัดทำตัวชี้วัดหลัก [KPI]ในการทำงาน, ประเมินผลการปฏิบัติงาน ฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อสร้างคุณค่าบุคลากรในรูปแบบต่างๆ งานสวัสดิการ การประกันภัย (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ)พนักงาน, รางวัลและผลประโยชน์ตอบแทนอื่นๆ งานความปลอดภัย[safety] อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมการทำงาน งานวินัย ออกกฏระเบียบและข้อบังคับต่างๆ งานด้านแรงงานสัมพันธ์,นิติกรรม,สัญญาและคดีความต่างๆ, ทำ Work permit ให้พนักงานชาวต่างประเทศ งานด้าน รปภ. และความปลอดภัยทั่วไป[security] งานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ อื่นๆ
เหตุผลที่ลาออก: การบริหารระบบครอบครัว ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานไม่มีมีระบบญาติ
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลพนักงานประจำ และพนักงานรายวัน คัดสรรพนักงาน , ประสานงานภาครัฐสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน , สาธารณสุข , เทศบาล , จัดหาแรงงานจังหวัด , อบรมสัมนาพนักงาน , ดูแลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย , คณะกรรมการสวัสดิการ , คณะกรรมการความปลอดภัย , จัดทำงบประมาณพนักงาน , ประเมินผลพนักงาน , ประกันสังคม , สวัสดิการพนักงาน ผู้บังคับบัญชาโดยตรง กรรมการผู้จัดการใหญ่ หน้าที่และความรับผิดชอบ กำหนดโครงสร้างองค์กร, จัดทำ Job Description และ Job Specification ,วางแผนอัตรากำลัง, สรรหาและคัดเลือกบุคลากร งานธุรการและข้อมูลด้านบุคลากร จัดทำตัวชี้วัดหลัก [KPI]ในการทำงาน, ประเมินผลการปฏิบัติงาน ฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อสร้างคุณค่าบุคลากรในรูปแบบต่างๆ งานสวัสดิการ การประกันภัย (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ)พนักงาน, รางวัลและผลประโยชน์ตอบแทนอื่นๆ งานความปลอดภัย[safety] อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมการทำงาน งานวินัย ออกกฏระเบียบและข้อบังคับต่างๆ งานด้านแรงงานสัมพันธ์,นิติกรรม,สัญญาและคดีความต่างๆ, ทำ Work permit ให้พนักงานชาวต่างประเทศ งานด้าน รปภ. และความปลอดภัยทั่วไป[security] งานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ อื่นๆ
เหตุผลที่ลาออก: ไม่จ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานและแรงงาน
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: ดูแลพนักงานประจำ และพนักงานรายวัน คัดสรรพนักงาน , ประสานงานภาครัฐสำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน , สาธารณสุข , เทศบาล , จัดหาแรงงานจังหวัด , อบรมสัมนาพนักงาน , ดูแลเจ้าหน้าที่ความปลอดภัย , คณะกรรมการสวัสดิการ , คณะกรรมการความปลอดภัย , จัดทำงบประมาณพนักงาน , ประเมินผลพนักงาน , ประกันสังคม , สวัสดิการพนักงาน ผู้บังคับบัญชาโดยตรง กรรมการผู้จัดการใหญ่ หน้าที่และความรับผิดชอบ กำหนดโครงสร้างองค์กร, จัดทำ Job Description และ Job Specification ,วางแผนอัตรากำลัง, สรรหาและคัดเลือกบุคลากร งานธุรการและข้อมูลด้านบุคลากร จัดทำตัวชี้วัดหลัก [KPI]ในการทำงาน, ประเมินผลการปฏิบัติงาน ฝึกอบรมและพัฒนาเพื่อสร้างคุณค่าบุคลากรในรูปแบบต่างๆ งานสวัสดิการ การประกันภัย (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ)พนักงาน, รางวัลและผลประโยชน์ตอบแทนอื่นๆ งานความปลอดภัย[safety] อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมการทำงาน งานวินัย ออกกฏระเบียบและข้อบังคับต่างๆ งานด้านแรงงานสัมพันธ์,นิติกรรม,สัญญาและคดีความต่างๆ, ทำ Work permit ให้พนักงานชาวต่างประเทศ งานด้าน รปภ. และความปลอดภัยทั่วไป[security] งานที่ได้รับมอบหมายพิเศษ อื่นๆ
เหตุผลที่ลาออก: พัฒนางานได้งานใหม่
ตำแหน่ง / Position: -
หน้าที่ความรับผิดชอบ: การบริหารและจัดการงานระบบอาคาร จัดทำระบบโครงการฯและงบประมาณ ดูแลงานแม่บ้าน, คนสวน ,รปภ ประกันภัย ฯลฯ
เหตุผลที่ลาออก: พัฒนางานได้งานใหม่
ทักษะและความสามารถพิเศษ (Skills)
ทักษะความสามารถด้านภาษา
| ภาษา | อ่าน | พูด | เขียน |
|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | ดี |